Abteilungsassistenz für den Bereich Aftersales / Parts (m/w/d)

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Sie sind zentrale Ansprechperson für die Teammitglieder im Bereich Parts
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Initiativen und Projekten
• Sie verwalten die Zeiterfassung, bearbeiten Unregelmäßigkeiten, erstellen Auswertungen und überwachen gesetzliche Vorgaben
• Sie verantworten die Büroorganisation (Büromaterial, Post, Besprechungsräume und Mitarbeiterküche) sowie die Büroinfrastruktur und die Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon
• Sie koordinieren Besuchergruppen und Veranstaltungen, inklusive Bewirtungsvorgängen und Unterstützung interner sowie externer Gäste
• Sie unterstützen Gesundheit, Sicherheit und Compliance, indem Sie Schulungen und Begehungen organisieren sowie ISO-Zertifizierungen koordinieren
• Sie sind Hauptansprechperson für Infrastruktur- und Bestellprozesse, inklusive Investitionsplanung, Anlageninventur und SRM-Bestellungen

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.