Global Module Coordinator Hydraulics / Pneumatics (m/w/d)

Marktoberdorf, DE

Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!

Ihr Beitrag

• Sie unterstützen den Global Module Lead in allen themenspezifischen Aufgaben
• Sie wirken an der Definition, Implementierung und Umsetzung globaler Entwicklungsprojekte im Bereich Hydraulik und Pneumatik mit
• Sie gestalten die strategischen Roadmaps aktiv mit und verantworten die standort- und fachübergreifende Kommunikation der Inhalte
• Sie organisieren und koordinieren eigenständig die Projektschritte und überwachen Fortschritte sowie vereinbarte Zeitpläne
• Sie stimmen Projektinhalte und Budgets mit Ansprechpartnern aus Entwicklung, Einkauf und Finance ab
• Sie bereiten globale Managementmeetings vor und fassen komplexe Sachverhalte als Entscheidungsgrundlage zusammen

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Agrartechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Praktische Kenntnisse in der Projekt- und Entwicklungsarbeit, idealerweise aus einem Unternehmen des Fahrzeugbaus
• Erfahrung in der Moderation und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungsprozessen (Lifecycle-Management)
• Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
• Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
• EGYM Wellpass
• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.