Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Seminarleiter (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Marktoberdorf, Kaufbeuren

  • Art der Anstellung: Aushilfe

Seminarleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Im bfz Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Kaufbeuren/Marktoberdorf zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Maßnahme
  • Betreuung der Teilnehmer/-innen, Einzelfallhilfe
  • Unterricht in Bewerbungstraining, Vorstellungstraining, Lerntechniken, Befähigung zur Konfliktbewältigung etc.
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten: Führen von Anwesenheitslisten, Erstellen von Statistiken, Dokumentation von Maßnahmeabbrüchen, Erfassen von Betriebskontakten, Teilnehmerdokumentation
  • Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
  • Netzwerkarbeit
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales, Pädagogik, Lehramt oder Vergleichbares
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ziel-und Altersgruppen

Unser Angebot:

  • Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne über diesen Link!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

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