Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.

Ihr Beitrag

• Sie leiten interdisziplinäre Projektteams zur Verbesserung der Produkt‑ und Prozessqualität im Traktorenwerk.

• Sie erfassen, analysieren und bewerten Qualitätsprobleme datenbasiert und wenden risikobasierte Methoden wie FMEA an.

• Sie steuern bereichsübergreifende Problemlösungsteams, um geeignete Korrekturmaßnahmen mithilfe gängiger QM‑Tools wie 3A, 8D, Ishikawa, 5Why etc. systematisch abzuleiten und umzusetzen.

• Sie koordinieren die Schnittstellen zu Produktion, Logistik, Entwicklung, Einkauf und Lieferanten.

• Sie verfolgen relevante Kennzahlen nach und verantworten das Reporting des Projektfortschritts

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und ‑Standards z.B. ISO 9001, FMEA, Six Sigma, 8D‑Report, idealerweise erworben in der Fertigung‑, Automobil‑ oder Landtechnikindustrie

• Erfahrung in analytischer und strukturierter Problemlösung sowie in der Optimierung von Prozessen

• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Anwendung klarer und adressatengerechter Kommunikation

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von MS Office; idealerweise ergänzt durch SAP‑Kenntnisse und 1–2 Jahre Berufserfahrung

Ihre Benefits

• ​ ​ Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

• ​ Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre

• ​ Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle

• ​ Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens

• ​ Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ​ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen

• ​ Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage ​

• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.