Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.

Ihr Beitrag

• Sie übernehmen die verantwortliche Elektrofachkraftfunktion für den Standort Marktoberdorf, einschließlich der Koordination und Planung der elektrotechnischen Versorgung, wie Mittel- und Niederspannung sowie Gebäudesteuerung

• Sie stellen die nachhaltige und stabile elektrische Energieversorgung des Standorts sicher und kümmern sich um die Instandhaltung und Wartung sämtlicher elektrischer Anlagen und Haustechnik

• Sie führen Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz (20kV) durch, beheben Störungen und führen Reparaturmaßnahmen aus und koordinieren notwendige Prüfungen gemäß rechtlichen Vorgaben (z.B. DGUV) durch

• Sie programmieren, betreuen und entwickeln Steuerungs- und Automationssysteme weiter und koordinieren die Abnahme von Neuinstallationen sowie die Durchführung von Thermografieprüfungen und Sachversicherungsprüfungen

• Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen, unterstützen beim Energieeinkauf, koordinieren Fremdfirmeneinsätze und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Budget- und Qualitätsanforderungen im Rahmen von Projekten

Ihre Erfahrungen und Kompetenzen

• A bgeschlossene Ausbildung zum Techniker für Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK mitsamt erster Berufserfahrung

• Grundkenntnisse über technische elektrische und elektrotechnische Zusammenhänge, Gebäudeinfrastruktur, - leittechnik und Energieversorgung sowie Steuerungs- und Programmierungslösungen

• Kenntnisse in SAP und MS Office sowie Grundkenntnisse in MS Planner, OneNote und Sharepoint Online

• Grundlegende S prachkenntnisse in Englisch und Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits

• ​ ​ Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts - und Urlaubsgeld , gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen

• ​ Eine wertschätzende , teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre

• ​ Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle

• ​ Vereinbarkeit von Beruf , Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens

• ​ Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ​ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung , Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen

• ​ Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage ​

• Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes

Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.