Die Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe besteht bereits seit 1966 und befindet sich am Standort Selb. Jedes Jahr werden 20 bis 24 Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachhelferin und Pflegefachhelfer vergeben.

Gesamtziel der Ausbildung ist, die Schülerinnen und Schüler zu befähigen, die grundpflegerische und hauswirtschaftliche Grundversorgung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen, psychischen und sozialen Bedürfnissen sowie andere Assistenzaufgaben der verschiedenen Bereiche des Gesundheitswesens selbständig und fachgerecht durchzuführen. Ferner biete die Ausbildung eine Basisqualifizierung zum Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau, um zu pflegende Personen auch in anderen Gesundheitseinrichtungen und Zuhause betreuen und beraten zu können.

• Die Entwicklung eines zeitgemäßen Berufs- und Pflegeverständnisses, Vermittlung von fachlichen Kenntnissen sowie die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis und die daraus entstehenden Aufgaben des Krankenpflegepersonals sind feste Bestandteile des Lehrplanes.
• Die Lehrveranstaltungen werden von zwei hauptamtlichen Lehrkräften der Schule durchgeführt sowie von Dozenten der verschiedenen Abteilungen des Klinikums und externen Lehrkräften.
• Das Ziel unserer Schule ist es, verantwortungsbewusste und engagierte Pflegefachhelfer/-innen (neue Berufsbezeichnung ab 2007) auszubilden, die Freude an ihrem Beruf haben.
• Beginn der Ausbildung im September eines jeden Jahres
• Sie erhalten eine vertragliche Ausbildungsvergütung
• Wohnmöglichkeiten am Klinikum können nicht zur Verfügung gestellt werden

Schulische Voraussetzungen

• Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder
• Gleichwertige Schulbildung oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung

Weitere Voraussetzungen

• Vollendung des 16. Lebensjahres
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Gesundheit
• Vorab ein mindestens 2-wöchiges Praktikum im Krankenhaus mit Beurteilungsschreiben
• Deutsch Sprachkurs - Zielsprachniveau B2
• Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln
• Vor Vollendung des 16. Lebensjahres ist das schriftliche Einverständnis der Eltern notwendig
• Nach Beendigung der Schulpflicht ohne Schulabschluss mit mindestens 2 jähriger Vollzeitbeschäftigung als ungelernte Pflegekraft ist das schriftliche Einverständnis der Eltern notwendig

• Mitarbeiterrabatte
• kostenloses Arbeits- und Lernmaterial
• Vergünstigungen in der Cafeteria
• Fahrkostenerstattung bei Außeneinsätzen
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung