Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.

Mitten im Stadtkern von Marktredwitz und damit bestens erreichbar, befindet sich unsere Seniorenresidenz mit insgesamt 128 Pflegeplätzen. Neben der stationären Pflege übernehmen wir ebenfalls die Betreuung von Senioren im Rahmen von Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Unsere Entspannungs- und Mobilitätsangebote wie der Snoezelen Raum oder der Vitalzirkel sind bei unseren Bewohnern äußerst beliebt.

Werden Sie Teil unseres Führungsteams als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

unserer K&S Seniorenresidenz Marktredwitz in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unserer etablierten Einrichtung. Dabei haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit der Regionalleitung Ihre eigenen Ideen einzubringen und die K&S Philosophie aktiv mit Leben zu füllen.

Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
Vielseitige Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum, moderne Seniorenresidenzen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen

Entwicklung & Perspektiven
Klare interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen

Leistungen & Vergütung
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme

Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Belegungsmanagement
• Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
• Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung