Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Unser Tochterunternehmen KANYA Deutschland GmbH ist mit ihrem KANYA Aluminiumprofil-Baukasten der Spezialist und Partner für innovative Lösungen im Maschinen- und Sondermaschinenbau. Die Ingenieure von KANYA entwickeln seit über 30 Jahren praxisorientierte, individuelle und kostenoptimierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen für Kunden in Süddeutschland, Sachsen und Thüringen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bestandskunden in den PLZ-Gebieten 99 und 0
• Erschließung neuer Anwendungsbereiche und die Gewinnung von neuen Kunden
• Angebots- und Preiskalkulation, Auftragsverwaltung und Kalkulationsnachbearbeitung
• Schnittstelle zwischen den Kunden und der Konstruktion

• Idealerweise kommen Sie aus dem technischen Vertrieb und sind bereits seit mehreren Jahren als Sales Manager erfolgreich tätig.
• Sie besitzen Durchhaltevermögen, haben Freude an einer aktiven, systematischen Marktbearbeitung und bringen die für einen technischen Vertrieb erforderlichen Eigenschaften wie Gespür für machbare technische Lösungen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage, kundenspezifische Anforderungen zu erkennen und in ein Lösungskonzept umzusetzen.
• Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus, welches idealerweise mitten im Vertriebsgebiet liegt und sind 3-4 Tage pro Woche im Außendienst, direkt vor Ort bei Ihren Kunden.
• Sie handeln eigenverantwortlich, kreativ, kompetent und überzeugen.
• Sie verstehen sich nicht als Einzelkämpfer, sondern als Mitstreiter eines innovativen Teams zur Entwicklung von kundenorientierten Lösungen.

Mit dieser Position können Sie eigenverantwortlich eine Vertriebsregion managen.
Sie sind verantwortlich für den Bereich Marketing / Vertrieb, insbesondere für den Aufbau und die Pflege von zielführenden Kundenkontakten.

Unsere Unternehmenskultur bietet engagierten Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sind selbstverständlich.

• 30 Tage Urlaub: für eine erholsame Auszeit
• Sonderzahlungen: Ihre Leistung verdient zusätzliche Anerkennung – durch Sonderzahlungen, die wir regelmäßig gewähren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Zukunft finanziell abzusichern
• Mitarbeiterbeteiligung: Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens
• Rabattprogramm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern in der Region sowie die überregionalen Corporate Benefits
• Weitere Benefits: Ob E-Bike Leasing für umweltfreundliche Mobilität oder regelmäßige Mitarbeiterevents für den gemeinsamen Austausch – bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt