Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Marktredwitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Über diesen Job
Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung, der Vermittlung der passenden Arbeitsstelle bis hin zu Angeboten für Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die in Deutschland ankommen oder arbeiten möchten.
Das bfz Hochfranken sucht dafür ab sofort und fortlaufend
Sozialpädagogen (m/w/d)
für Jugendmaßnahmen in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Marktredwitz.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Marktredwitz
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Beratung, Betreuung und Begleitung von Jugendlichen
- Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention)
- Training sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen sowie Bewerbungstraining
- Förderplanung
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Praktikums- und Ausbildungsakquisition
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. sozialen Arbeit oder vergleichbare, anerkannte Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
- Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susann Laumann, Tel.: +49 9231 9656-10
Susann Laumann, Tel.: +49 9231 9656-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
