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Evonik

Chemie

Marl

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 97.000 € – 116.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Technischer Service (m/w/d) – Region Marl und Wesseling

Über diesen Job

Was wir bieten

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Werden Sie Teil des Führungsteams der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäftes mit.

Wir sind ein technisch geprägtes Industrieunternehmen mit hohem Anspruch an Agilität, Effizienz und Kundenorientierung und suchen einen

Leiter (m/w/d) für die strategische Geschäftseinheit "Technischer Service".

Sie arbeiten mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:

https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:

https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den technischen Service eines umfangreichen technischen Anlagenparks in der Prozessindustrie

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Organisation von rund 700 Mitarbeitern

  • Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Arbeitsumfeldes

  • Ergebnis-Verantwortung der strategischen Geschäftseinheit, d. h. Verantwortung für die Umsetzung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen

  • Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter im Bereich durch optimierte Ressourcensteuerung und Ressourcenaustausch mit den anderen Regionen.

  • Planung und Überwachung der Budgeteinhaltung im Unterstellungsbereich

  • Weiterentwicklung von Wartungs-, Service- und Verfügbarkeitsstrategien

  • Optimierung des Produktportfolios und Weiterentwicklung der Produkte

  • Auf- und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Industriekunden

  • Erhöhung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Einhaltung aller externen und gesetzlichen Bestimmungen

  • Aktive Neukundenakquise innerhalb und außerhalb des Standortes

  • Koordinierung und Planung der kundenorientierten, qualitäts-, termin- und leistungsgerechten Durchführung aller Eigen- und Fremdleistungen

  • Steuerung der Geschäftsentwicklung im internen und externen Markt in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Vertrieb

  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit

  • Vertretung des Profitcenters in der Region in Arbeitskreisen sowie außerhalb des Konzerns

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, alternativ Verfahrenstechnik, E-Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung auf Auftragnehmerseite im Industrieservicebereich mit eigenem Kundenstamm / Netzwerk sowie nachweislich eigene Aquiseerfolge, vorzugsweise im Raum NRW

  • Nachweisbare Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit Verantwortung für zahlreiche Mitarbeitende

  • Erfahrung in der Ressourcensteuerung im Prozessindustrieservicebereich

  • Fundierte Kenntnis über aktuelle Technologietrends im Markt, kombiniert mit Innovationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen im Bereich der Portfolioerweiterung

  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz

  • Stark ausgeprägter Servicegedanke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischer Denkweise

Your Application

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal . Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com .

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

Daniel Tiedt

Company is

SYNEQT GmbH

This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems.If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better.In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Evonik

Chemie

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

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