Das sind Ihre Tätigkeiten

• eigenverantwortliche Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Unterstützung bei medizinischer Diagnostik
• Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
• Durchführung der Tätigkeiten anhand der Vorgaben durch unser Qualitätsmanagement

Wir wünschen uns

• einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
• hohes Einfühlungsvermögen
• eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
• Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine intensive Einarbeitung
• ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
• Vergütung nach dem AVR -Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
• 13. Gehalt sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt
• zusätzliche Altersversorgung
• 6 Wochen Urlaub
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Weitere Angaben zum Gehalt
  gem. AVR