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Ev. Johanneswerk gGmbH

Sozialwesen

Marl

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegehilfskraft (m/w/d) im FlexWerk

Über diesen Job

Standortübergreifender Einsatz in unseren Einrichtungen in Dortmund, Herne, Recklinghausen, Marl und Castrop-Rauxel

FlexWerk

Das FlexWerk des Johanneswerks ist ein eigenes Team in den Regionen Ruhrgebiet Süd und Ruhrgebiet Nord/Münsterland bestehend aus Mitarbeitenden aus dem Bereich der Pflege. Aufgabe ist die Unterstützung der bestehenden Teams und Vertretung der Mitarbeitenden der Region an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Arbeitsbereichen. Der Personaleinsatz erfolgt immer genau dort, wo gerade Bedarf besteht.

Was du bei uns machst:

Du willst da sein, wo Menschen Unterstützung brauchen – mit Herz, mit Verlässlichkeit und dem Blick für den Moment? Dann passt du perfekt ins FlexWerk!

Als Pflegehilfskraft im FlexWerk bist du Teil unseres internen Springerpools und unterstützt verschiedene Einrichtungen innerhalb des Ev. Johanneswerks. Du bekommst einen sicheren Rahmen, bist aber flexibel im Einsatz – ideal für alle, die etwas Sinnvolles tun wollen und gerne im Team arbeiten.

  • Du bist da, wenn Hilfe gebraucht wird – durch aktivierende Grundpflege, Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege und mit einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse
  • Gemeinsam mit Pflegefachkräften arbeitest du im Team – damit unsere Bewohner*innen sich sicher und gesehen fühlen
  • Du stärkst Selbstständigkeit und Nähe – beim Essenreichen, mit kleinen Handgriffen im Alltag oder einem Gespräch, das verbindet

Wann du zu uns passt:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend notwendig – erste Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum, FSJ oder die Pflege von Angehörigen, sind aber von Vorteil
  • Du magst Abwechslung – neue Teams, verschiedene Einrichtungen und unterschiedliche Tagesabläufe bringen dich nicht aus dem Takt

Worauf du dich freuen kannst:

  • audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
  • JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
  • Urlaub: 31 Tage
  • Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen
  • Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus

Du willst auf Augenhöhe begleiten, Verantwortung übernehmen und dabei flexibel bleiben? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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