bundesweit

Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus oder Komponenten und Baugruppen für Pkw gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

• Erstellung der Unternehmensplanung (Budget, Forecast) für den Divisionsbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungsmodelle

• Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Ansprechpartner für das Sales Team und Kalkulation neuer Produkte

• Erstellung von Reports (inkl. Dashboards und Präsentation) für das Managementreporting

• Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen

• Optimierung der Controlling Prozesse und Systeme sowie aktive Beteiligung an (Prozess-) Digitalisierung.

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Wirtschaftsinformatik , Finanzen/Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Datenanalyse oder Data Science

• Erste Erfahrungen in der Programmierung von VBA / Python und erste SAP-Kenntnisse

• Ausgeprägte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point

• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und eine hohe Eigenverantwortlichkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.

• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.

Daneben bieten wir folgende Benefits:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen

• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft

• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung

• Fahrrad- und E- Bike-Leasing

• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen

• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen

• Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring

• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen