Mit unseren hochwertigen Produkten – von fabrikfertigen Trafostationen über Schaltanlagen bis hin zu Installationsverteilern – gestalten wir die Energieversorgung von morgen. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir dabei auf nachhaltiges Handeln und einen zukunftsorientierten Blick.

Seit unserer Gründung im Jahr 1957 hat sich GEISE Elektrotechnik vom kleinen Handwerksbetrieb in Marsberg im Sauerland zu einem mittelständischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Heute sind wir deutschlandweit tätig – und unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende.

Ein bedeutender Meilenstein: Im Juli 2025 sind wir in unser neues, hochmodernes Produktions- und Verwaltungsgebäude in Westheim umgezogen. Mit der Vergrößerung unserer Produktionsfläche um das 2,5-Fache schaffen wir optimale Bedingungen für Innovation, Effizienz und Wachstum.

Unsere Lösungen verbinden Einspeiser wie Photovoltaikanlagen und Abnehmer wie Industrie- und Gewerbebetriebe mit dem öffentlichen Stromnetz. Darüber hinaus sorgen wir für die sichere Verteilung von Energie in öffentlichen Netzen und Gebäuden – darunter Krankenhäuser, Bürokomplexe und Schulen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Warenannahme und -prüfung: Entgegennahme von Lieferungen, Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität, sowie Buchung ins Warenwirtschaftssystem..
• Be- und Entladen von Fahrzeugen: Sicheres und fachgerechtes Be- und Entladen unserer firmeneigenen sowie externen LKWs.
• Lagerorganisation: Strukturierte Einlagerung und optimale Nutzung der Lagerflächen, du behältst den Überblick.
• Kommissionierung und Versand: Zusammenstellung von Materialien und Produkten für Produktion und Kunden, inklusive Versandvorbereitung.
• Bestandskontrolle: Durchführung von Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände.
• Materialfluss: Koordination des innerbetrieblichen Transports du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
• Sicherheits- und Qualitätsstandards: Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsrichtlinien im Lagerbereich.

• Abfallmanagement: Organisation und Durchführung der Müllentsorgung im gesamten Betrieb

• Fuhrparkmanagement: Überwachung und Koordination unseres firmeneigenen Fuhrparks

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Lagerbereich sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in der Be- und Entladung von LKWs und im innerbetrieblichen Transport
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick – insbesondere bei der Koordination von Entsorgungsprozessen und Fuhrparkmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel
• Freude an der Arbeit im Team und an der Anleitung von Auszubildenden Ausbilderschein wünschenswert, aber nicht Pflicht.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (Pflicht)
• Staplerschein wünschenswert, aber nicht Pflicht.

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Produkte haben einen hohen Stellenwert in der Energieversorgung.

Ein Ausfall hat meistens hohe Sach- und kann im schlimmsten Fall sogar Personenschäden zur Folge haben. Deshalb müssen unsere Produkte vor allem zwei Eigenschaften aufweisen - sie müssen sicher & zuverlässig sein.

Um das zu erreichen, muss die Wareneingangskontrolle sorgfältig durchgeführt werden und auch die Lagerbestände müssen stetig kontrolliert werden.

Wir pflegen einen anständigen, ehrlichen, solidarischen und respektvollen Umgang miteinander. So schaffen wir Verbundenheit und gegenseitiges Vertrauen.

Wir bieten Dir

• FAMILIENunternehmen
• Eingruppierung im Tarifvertrag (Urlaubstage: 30; Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie freiwillige Erfolgsbeteiligung
• Arbeitszeiten: Wochenende ab Freitagmittag, möglichst keine, wenn auch besser bezahlte Überstunden
• Ergonomischer Arbeitsplatz im Kleingruppenbüro mit höhenverstellbarem 2,0x0,9m Schreibtisch
• Vollklimatisierter Verwaltungstrakt
• Einheitliche Oberbekleidung wird von uns zur Verfügung gestellt.
• Kostenloses, gekühltes und/oder gesprudeltes Trinkwasser sowie Kaffeespezialitäten
• Bikeleasing, auch höherpreisige und erforderlichenfalls mehrere Fahrräder, z. B. für Partner/-in
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, ggf. auch für Familienmitglieder
• gutes Betriebsklima, flache Hierarchie, alle per Du, Events (Sommerfest und/oder Weihnachtsfeier, Ausflüge)
  
  

So geht es weiter

Nutze bei Fragen vorab die untenstehenden Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.