Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung.
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung.
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung.
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung.
Paul Gerhardt Werk – Diakonische Dienste – gemeinnützige GmbH
Gesundheit, Soziales
Massen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung.
Über diesen Job
Mitarbeiter*in Technik & Liegenschaften (m/w/d) – 30 Std./Woche
Start: ab sofort | Standort: Berlin
Du hast Lust,
Das Paul Gerhardt Werk ist ein in den Bundesländern Berlin und Brandenburg tätiger diakonischer Hilfeverbund mit 250 Mitarbeiterinnen und
Stationäre Kinder- und Jugendhilfe | Cottbus
Pädagogik allg. / Sozialer Dienst | Cottbus
Die Paul Gerhardt Werk – Diakonische Dienste – gemeinnützige GmbH ist ein in den Bundesländern Berlin und Brandenburg tätiger diakonischer
Wir suchen ab sofort eine/n Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Schulbegleitung. Einsatzort: OS Massen
Ihre Zukunft bei uns
Das Paul Gerhardt Werk hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1991 zu einem kompetenten und geschätzten Partner im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe entwickelt. Dabei steht uns unsere Muttergesellschaft, der Neukirchener Erziehungsverein, mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrer Tradition zur Seite.
Mit ca. 250 Mitarbeitenden und knapp 300 zu Betreuenden in Berlin und Brandenburg stellen wir uns täglich den neuen Herausforderungen, ob kreativ, innovativ oder ob es neue Wege von Hilfeformen zu erschließen gilt.
Die Vielschichtigkeit der sich ständig wandelnden und komplexer werdenden Aufgaben im diakonischen Bereich verlangt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben der fachlichen ein erhebliches Maß an sozialer Kompetenz sowie an Empathie im Umgang mit den uns anvertrauten Schutzbefohlenen.
Wir bieten Mitarbeitenden ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen, Supervision und Coaching-Maßnahmen, um sie für die Anforderungen des "Arbeitsplatzes Diakonie" zu qualifizieren.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag & 2 arbeitsfreie Tage (Freizeitausgleich bei Schichtarbeit)
- Berücksichtigung von Familie, Beruf und Gesundheit bei der Dienstplangestaltung
- Ortszuschlag für Kindergeldempfangende
- Flexible (Lebens-) Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Zulagen lt. Tarifvertrag (unter bestimmten Voraussetzungen)
- vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss
- Jobticket inkl. Zugang zur BVG-Vorteilswelt
- Betriebsausflüge
- Feste und Feiern für Mitarbeitende
- Kanuboote zur freien Nutzung
- Angebote zum Gesundheitsmanagement
- vielfältige Mitarbeitendenrabatte
- Prämienvergütung "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Jobrad
- Zugang zur Vorteilswelt des Deutschen Jugendherbergsbundes
- freiwillige Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
- hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl extern, als auch an unserer hauseigenen Fortbildungsakademie
- Supervisionen/Coachings
Als Mitarbeiter*in des Paul Gerhardt Werkes richtet sich Ihr Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ( AVR DWBO )
Sie suchen nach beruflicher Orientierung?
Sie möchten ein Berufsbild oder Ihren Traumberuf zunächst besser kennenlernen? Über ein Praktikum oder ein Freiwilliges Soziales Jahr/Bundesfreiwilligendienst haben Sie bei uns die Möglichkeit.