Ausbildung Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb

📍 Massing, Deutschland (hybrid)

🎓 Auszubildende/r

📦 Einkauf & Vertrieb

Du willst von Anfang an Verantwortung übernehmen und lernen, wie moderner Vertrieb in der Gesundheitsbranche funktioniert? Dann starte deine Karriere bei uns – im Herzstück eines dynamischen Großhandelsunternehmens!

Die Altruan GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit rund 130 Mitarbeitenden, bietet ab sofort eine Ausbildungsstelle im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb. Bei uns lernst du nicht nur, wie man Produkte verkauft – du gestaltest mit, wie die Gesundheitsversorgung von morgen aussieht.

Dein Ausbildungsalltag ist alles – nur nicht langweilig:

• Aktive Unterstützung im Vertrieb von Hygiene- und Gesundheitsprodukten
• Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenberatung
• Direkter Kontakt mit Apotheken, Pflegediensten, Kliniken und B2B-Kunden
• Mitarbeit an individuellen Kundenlösungen und Projekten
• Mitwirkung bei Umsatzanalysen und Sortimentsoptimierung
• Begleitung erfahrener Kolleg:innen im Innen- und Außendienst

Das bringst du idealerweise mit:

• Einen mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Abläufen
• Kommunikationsfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
• Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Was dich bei uns erwartet:

• Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung mit klarer Vertriebsorientierung
• Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Prämien für gute Leistungen
• Laptop & moderne Arbeitsmittel – auch für die Berufsschule
• Persönliche Betreuung, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten (z. B. für Prüfungsvorbereitung oder Berufsschule)
• Ein modernes Büro mit familiärer Atmosphäre – und richtig guter Kaffee ☕

Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.

Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.