Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis
• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Bonus- und Prämiensystem
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Personalführung und -entwicklung
• Koordination mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Verantwortlich für Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Qualitäts- und Hygienemanagement

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.koblenz@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0151 50390328 Patrick Isbert +49 261 914990-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.