Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.000€ brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenfahrzeug, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Bonus- und Prämiensystem
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen während der Schwangerschaft, Geburt und Nachsorge
• Beratung und Begleitung von Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgesprächen
• Organisation und Dokumentation der Einsätze
• Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften vor Ort

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger
• Berufserfahrung wünschenswert
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.koblenz@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0151 50390328 Patrick Isbert +49 261 914990-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.