Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
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Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
BELLWORKs Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Mayen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Über diesen Job
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
am Standort 56727 Mayen
Ihre Aufgaben
- Material (Baugruppen, Einzelteile, Vormaterial) entsprechend den Arbeitsaufträgen/Ressourcenlisten vorkommissionieren
- Scannen von Material mithilfe von ERP-System und Buchungsprogramm
- Kontrolle von Vorratsartikeln und Bedarfsmeldungen
- Transport der Güter mittels Gabelstapler
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager (z.B. Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerwirtschaft) ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Lager und einen Staplerschein
- Motivation, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
Attraktiver Stundenlohn je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht)
Regelmäßige und individuelle Vorschusszahlung
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Meyer gerne zur Verfügung.
Telefon: 02622-922 81 54
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/
oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!
Ihre Ansprechpartnerin ist
+49 2622 9228154
- service@bellworks.de
- BELLWORKs Personaldienste GmbH
Frau Meyer
Hauptstraße 37
56191 Weitersburg
Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.
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