Serviceleiter (m/w/d) SHK / Kältetechnik – Führung eines 20-köpfigen Serviceteams
Serviceleiter (m/w/d) SHK / Kältetechnik – Führung eines 20-köpfigen Serviceteams
Serviceleiter (m/w/d) SHK / Kältetechnik – Führung eines 20-köpfigen Serviceteams
Serviceleiter (m/w/d) SHK / Kältetechnik – Führung eines 20-köpfigen Serviceteams
TRUVA Executive GmbH
Beratung, Consulting
Mayen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Serviceleiter (m/w/d) SHK / Kältetechnik – Führung eines 20-köpfigen Serviceteams
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und betreut seit vielen Jahren erfolgreich Industrie-, Gewerbe- und Bestandskunden in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Kältetechnik. Für den Standort Mayen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Serviceleiter (m/w/d), die den Servicebereich organisatorisch führt und gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung des Standortes vorantreibt. Der Servicebereich umfasst sowohl SHK- als auch Kältetechnik, wobei der fachliche Hintergrund aus einem der beiden Bereiche kommen kann.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines Serviceteams mit rund 20 Mitarbeitenden
Verantwortung für den Servicebereich in den Gewerken SHK und Kältetechnik
Organisation und Koordination der Serviceeinsätze
Einsatzplanung und Steuerung der Servicetechniker
Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Servicegeschäfts
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Lösungen
Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie Einhaltung von Terminen und Budgets
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Team
Enge Abstimmung mit der regionalen Leitung
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik
Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im technischen Service der Gebäudetechnik
Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsrolle
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum am Standort
Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Langfristige Perspektive in einer stabilen und wachsenden Branche
Spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Technikern
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Bera Coban, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 12 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
