IT Architekt (m/w/d)
IT Architekt (m/w/d)
IT Architekt (m/w/d)
IT Architekt (m/w/d)
I. K. Hofmann GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Meckenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Architekt (m/w/d)
Über diesen Job
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Architect (m/w/d) für die Standorte München, Meckenheim oder Bonn (75 % remote).
Ihre Aufgaben:
- Analyse fachlicher Problem- und Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Umsetzungsstrategien
- Entwicklung und Präsentation von Lösungsansätzen für Fachbereiche und Stakeholder
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Planung, Steuerung, Überwachung und Verbesserung von Testaktivitäten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der termingerechten Planung und Koordinierung von Releasetests gemäß Releaseplanung
- Anpassung und Weiterentwicklung von Testing-Konzepten für SharePoint-Applikationen und -Plattformkomponenten, insbesondere im Hinblick auf Testautomation
- Stakeholdermanagement, Reporting von Testergebnissen und Testrisiken inkl. Risikomitigation
- Begleitung von Service-Lifecycle-Prozessen (Change-, Release-, Testmanagement)
- Erstellung und Anpassung von Servicedokumenten und Checklisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine anerkannte IT-Ausbildung - alternativ mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 (gemäß CEFR)
- Zertifizierung: ITIL Foundation (z. B. v3) sowie ISTQB Foundation Level v4
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft SharePoint On-Premise Technologien (Enterprise- und Multifarm-Umfeld mit >10.000 Nutzern)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Testprozessen im Rahmen von Release-Management-Prozessen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bewertung von komplexen Testvorhaben sowie in der Automatisierung von Testfällen/-abläufen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit JIRA und agiler Arbeitsweise (z. B. Scrum, mind. 2 Jahre)
Ihr Vorteil:
- Mitarbeit in einem sicherheitskritischen und hochprofessionellen IT-Umfeld
- Spannende Projekte im Auftrag der öffentlichen Hand
- Attraktives Hybridmodell mit 75 % Remote-Anteil
- Persönliche Betreuung und Zugang zu einem starken Expertennetzwerk
- Langfristige Perspektive und attraktive Vergütung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an simon.kandler@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.