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Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern

Pharma, Medizintechnik

Mecklenburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektkoordinator:in (m/w/d) in Rostock

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau
  • Erste Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z.B. RIB iTWO
  • Erfahrungen mit der BIM-Arbeitsweise sind von Vorteil (modellbasierte Ausschreibungen)
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Beitrag bei uns

  • Koordination, Steuerung und Prüfung von Planungsleistungen inkl. Termin-, Qualitäts- und Vertragskonformität in schlüsselfertigen Hochbauprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulationsabteilung, Fachplanern, Nachunternehmern sowie internen Schnittstellen über alle Projektphasen hinweg
  • Optimierung von Ausführungs- und Planungslösungen und deren kostenseitiger Bewertung
  • Eigenständige Erstellung und Pflege von Angebots- und Auftragskalkulationen sowie Abstimmung kalkulationsrelevanter Grundlagen und deren Umsetzung in der Planung und Projektvorbereitung
  • Erstellung vollständiger Angebotsunterlagen inkl. interner Freigaben, Dokumentationen und Übergabe bis zur Projektabwicklung und Abnahme
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike

Kontakt

Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+4940 20208 - 1566

Gehalts-Prognose

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