Mitarbeiter Konfektionierung (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Teil unseres Unternehmens, deshalb bieten wir sichere Arbeitsplätze. Neben zahlreichen Zusatzleistungen ermöglichen wir die aktive Mitwirkung an unserer Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren
Standort Meerane einen Mitarbeiter Konfektionierung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Konfektionierungsprozesse
• Durchführung von Falt,- Klebe- und Hefttätigkeiten nach Bildplänen und Bündeln zu Sets
• Kommissionierung der Waren und individuelle Etikettierung

UNSER ANGEBOT

• familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einarbeitung durch unser motiviertes Team
• Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung
• diverse Zusatzleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus, Zusatz-Krankenversicherung, Ticket Plus Card, Zuschuss Kita-Beitrag, Jobbike)
• Ein-Schicht-Betrieb

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrungen im Bereich Lager/Konfektionierung
• gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern wären wünschenswert
• zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit

ARBEITSBEGINN

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:

richter & heß VERPACKUNGS-SERVICE GmbH
Frau Schmidt

Datenschutzhinweis:

Die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO, §§ 11 ff. AGG) und die Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die sich bewerbende Person ist oder die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage der sich bewerbenden Person erfolgt (Art. 6 Abs. 1 b und c DSGVO, § 26 Abs. 1 BDSG), bilden die Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen werden ausschließlich für die Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und, soweit kein Beschäftigungsverhältnis begründet wird, sechs Monate nach Mitteilung einer ablehnenden Entscheidung gelöscht/vernichtet. Die datenschutzrechtlichen Informationspflichten unserer Firma finden Sie unter https://www.richter-hess.de/kontakt/datenschutz/