Bauhofmitarbeiter*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrseinrichtungen im Servicebereich Baubetriebshof, Friedhöfe und Grünflächen

Bauhofmitarbeiter/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrseinrichtungen

• Aufstellung, Austausch und Entfernung sowie die Pflege von Verkehrszeichen, Wegweisern und Straßennamensschildern gemäß geltender Vorschriften (z. B. StVO, RSA)
• Herstellung von Beschriftungen für Schilder
• Montage und Demontage sowie Instandhaltung von Verkehrseinrichtungen (z. B. Leitbaken, Schranken, Fahrbahntrennern)
• Setzen, Erneuern und Reparieren von Pollern und Absperreinrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum
• Mitarbeit bei der Verkehrssicherung von Baustellen, Veranstaltungen und Gefahrenstellen
• Durchführung kleinerer Tiefbauarbeiten im Rahmen der Montage von Verkehrszeichen oder Pollern
• Pflege und Wartung der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Werkzeuge
• Teilnahme am Winterdienst des Baubetriebshofes einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise als Straßenwärter*in, Metallbauer*in, Schlosser*in, Fachkraft für Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Verkehrssicherung (z. B. RSA-Schulung) sind von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen des Straßenbaus
• Fahrerlaubnis der Klassen C1 / C1E, besser C / CE; falls diese Fahrerlaubnis noch nicht vorhanden ist, muss die Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis bestehen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.

• Eine unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Bei besonderen persönlichen Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechpersonen gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, Telefon 02150/916-190, und der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Reinhold Boden 0 21 50 / 916-345 zur Verfügung