Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau und seit vielen Jahren in der Region Meerbusch aktiv.

Mit einem breiten Portfolio an Lösungen für professionelle Landschaftspflege, Bodenbearbeitung sowie nachhaltige Fahrzeugkonzepte unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Kommunen und dem Garten- und Landschaftsbau.

Moderne Technologien, Innovationsfreude und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur.

Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch Pflege, Governance und Standardisierung relevanter Systeme (Data-Steward-Funktion).

Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Analyseprozessen zur effizienten Unternehmenssteuerung.

Durchführung von Produktanalysen inklusive Bewertung von Margenentwicklungen, Marktpotenzialen und Geschäftstrends.

Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien sowie Pricing-Modellen für unterschiedliche Märkte und Produktsegmente.

Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Forecasts.

Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Management.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Analytics oder Pricing-Umfeld.

Erste Praxiserfahrung im Nachhaltigkeitsreporting (z. B. Klimabilanzierung oder ESG-Datenerhebung) ist zwingend erforderlich.

Sehr gutes Verständnis von Datenstrukturen, Kennzahlensystemen und Steuerungsprozessen.

Sicherer Umgang mit BI- und Analyse-Tools (z. B. Power BI, Excel, SQL); Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV, von Vorteil.

Analytisches und strategisches Denken sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz.

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.

Strukturierte, eigeninitiativ arbeitende Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interner Englischunterricht.

Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Lebensarbeitszeitkonto.

Zuschüsse für Jobrad, Sportangebote, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge bzw. VL.

Kostenfreie Ladestation für Elektrofahrzeuge.

Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein dynamisch wachsendes Umfeld.