Leitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung "Kunterbunt" im Fachbereich 21 - Jugend

Leitung (w/m/d) für die städtische Kindertageseinrichtung "Kunterbunt"

• Pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
• Fortführung und Weiterentwicklung der bisherigen Konzeption
• Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung
• Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation im Team fördert
• Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vernetzung und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen
• Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft
• Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien sowie in den Gremien des Trägers

• Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalverordnung - PersVO zum Kinderbildungsgesetz - KiBiz (Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der sozialen Arbeit jeweils mit staatl. Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung inklusive Leitungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und profilierte Haltung zur pädagogischen Arbeit
• Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung unter Einbindung der Beschäftigten
• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit kommunikativen und sozialen Kompetenzen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Motivation von Beschäftigten und zur zielorientierten und kooperativen Führung des Teams
• Fähigkeit zur Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft und zur Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Bereitschaft, aktuelle Anforderungen wie z. B. die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit den Produkten des MS-Office-Pakets

• Eine zunächst befristete Vollzeitbeschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten sowie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine teilweise Leitungsfreistellung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach KiBiz NRW
• Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
• Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und engagierten Träger und die Leitungen der anderen Städtischen Kindertageseinrichtungen
• Eine eigene Fachberatung zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, regelmäßige Fallbesprechungen
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV SuE zum TVöD , bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
• Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich; angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung .

Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Telefon 02159/916-555 oder die Abteilungsleiterin für den Bereich Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475, gerne zur Verfügung.