Rolle:

Die Position als Führungskraft im Bereich SPS-Software und Prozessingenieurwesen bietet eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Software- und Prozessingenieuren. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination und Unterstützung des Teams in der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen, der Kundenbetreuung und der aktiven Mitarbeit in Projekten. Diese Rolle ist ideal für erfahrene Fachkräfte, die ihre technischen Kenntnisse mit Führungsqualitäten kombinieren möchten.

Verantwortung:

• Fachliche Führung eines Teams von motivierten Software- und Prozessingenieuren, in enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Teamleiter und dem Abteilungsleiter
• Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Konzepten für Sondermaschinen, Programmierung, Inbetriebnahme und Abnahme der Systeme beim Kunden
• Zentrale Ansprechperson im Bereich Software und Prozesstechnik für das tägliche Projektgeschäft und Engineering-Aufträge, in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
• Beratung des Vertriebs und der Projektleitung bei technischen Fragen und spezifischen Kundenanforderungen

Qualifikationen:

• Techniker HF oder Ingenieur FH in den Bereichen Automation, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstarke Leader-Persönlichkeit, die gerne auch aktiv in Projekten mitarbeitet
• Erfahrung in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 ST, idealerweise mit Beckhoff TwinCAT 2&3 oder Siemens TIA-Portal, sowie im Umgang mit HMI-Systemen
• Erfahrung in Bildverarbeitung, Robotik und der Inbetriebnahme von Anlagen
• Erfahrung mit Verfahren zur Maschinen- und Prozessqualifikation sowie in Mess- und Prüfverfahren in der Automation
• Kenntnisse in den Bereichen Medtech und Pharma sowie deren Regularien sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und analytische Herangehensweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Einstellung und hoher Eigenverantwortung
• Begeisterung für Technologie: Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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