Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen
Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen
Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen
Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen
Delica AG
Konsumgüter, Handel
Meilen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.500 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen
Über diesen Job
Product Manager, Ice-Cream (m/w/d), Meilen 80%
- Festanstellung (unbefristet)
- nach Vereinbarung
- Homeoffice-Möglichkeit
Wichtige Hinweise
Was du bewegst
Du setzt die Produkt und Portfoliostrategie um und richtest Entscheidungen an Konsumentenbedürfnissen und Markttrends aus auf Grundlage der übergeordneten Strategien.
Du leitest Projekte für zugeteilte Sortimente (Neuentwicklungen, Änderungen, Auslistungen) und sicherst die Systempflege.
Du analysierst Markt, Konkurrenz und Sortiment und leitest konkrete Optimierungs und Kostenreduktionsmassnahmen ab.
Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Stakeholdern und der Migros zusammen, um Produkte erfolgreich zu positionieren.
Kernaufgabe
Du bearbeitest Kundenanfragen und übernimmst administrative Aufgaben mit hoher Qualitäts und Termintreue.
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Produktmanagement, idealerweise in der Lebensmittel /FMCG Branche.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachhochschuldiplom (FH) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Marketing Fokus von Vorteil.
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und SAP Kenntnisse (S/4HANA) von Vorteil.
Unternehmerische Denkweise, starkes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung.
Zwingend
Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Team und Stakeholderfähigkeit.
Was wir dir bieten
Flexibler Arbeitsort / Home Office
2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.