Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
technotrans solutions GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Meinerzhagen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.
Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Lust auf eine Zeitreise in die Zukunft? Dann stell Dir folgendes vor:
Klingt gut? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!
Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.
Frau Jasmin Gallus
HR Business Partner/ Ausbildungsleiterin
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen
T. +49 (0) 2354 / 7060-121
So läuft die Ausbildung bei uns ab.
- Einblicke erhalten in den elektrischen und mechanischen Aufbau und die Wirkungsweise von Kälteanlagen und Maschinen
- Kennenlernen des Umgangs mit kältetechnischen Geräten - vom Testlauf über die Inbetriebnahme bis hin zur Bedienung
- Mitwirken beim Planen und Montieren von Anlagen sowie Systemen der Kältetechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile
- Spezialist*in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.062,53€ / 2. Jahr: 1.112,43€ / 3. Jahr: 1.186,53€
- Berufsschule: Blockunterricht Leopold-Hoesch-Berufskolleg Dortmund
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
- Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
- Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
- Einen guten Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
- Handwerkliches Geschick und Interesse an mechanischen, thermodynamische als auch elektrischen Prozessen
- Lust darauf dein mathematisches und physikalisches Wissen zu vertiefen
- Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit