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Kaufm. Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung / Lackplanung (m/w/d)

Standort: Meinerzhagen Anstellungsart(en): Vollzeit

Organisiere und optimiere die Lackierungsprozesse!

Für unseren Kunden in Meinerzhagen suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Arbeitsvorbereitung (AV) / Lackplanung. In dieser Schnittstellenfunktion sorgst du für eine effiziente Planung und Koordination der Lackierprozesse und unterstützt das Team bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der Lackierprozesse in der Arbeitsvorbereitung
• Erstellung, Anpassung und Optimierung von Lackplänen
• Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten
• Erstellung und Verwaltung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
• Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Überwachung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen im Bereich Lackierung
• Dokumentation und Pflege relevanter Daten in SAP und anderen Planungssystemen
• Unterstützung bei der Kostenkalkulation und Angebotsvorbereitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in der Lackplanung oder Oberflächenbehandlung
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns: Stabilität & finanzielle Sicherheit

• Übertarifliche Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern
• Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, um deine Karriere gezielt zu gestalten Flexibilität & Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden Weiterbildung & Karriereentwicklung
• Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, um wertvolle Erfahrung zu sammeln
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg
• Transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung

Kontaktdaten für Stellenanzeige Herr Haris Dzafic Niederlassungsleiter

Garant Personalmanagement GmbH Bahnhofsallee 1 58507 Lüdenscheid

Tel.: 0 23 51 / 67686 – 0 E-Mail: bewerbung.luedenscheid@garant-personal.de Web www.garant-personal.de

Abteilung(en): Kaufmännisch & Verwaltung Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption Tarifvertrag: BAP/DGB

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.