Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungskraft, Betreuungskraft gemäß § 43b/ 53b SGB XI Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
In unseren Hausgemeinschaften des Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen:
Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.
Verstärken Sie ab sofort unser Team der sozialen Betreuung als Betreuungskraft. Die Einstellung erfolgt für 25-30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag.
Stellenbeschreibung
- Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung, durch Gruppenangebote und gezielte Einzelbetreuungen.
- Gestaltung und Durchführung von kulturellen Angeboten, Festen und Feiern, Thementagen und ähnlichen Veranstaltungen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Alles Weitere besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass postalische Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Sie bringen mit
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).
- Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
