Ein Krankenhaus der Maximalversorgung, das sowohl operative Exzellenz als auch menschliche Nähe vereint, sucht einen engagierten Oberarzt (m/w/d). Die Institution verbindet modernste Technik mit einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterbildung. In der Anästhesie wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gedacht, reflektiert und weiterentwickelt. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein – im OP, in der Ausbildung, in der Notfallmedizin und darüber hinaus.

Kompetenzen:
• Facharzttitel Anästhesiologie – Führungserfahrung wünschenswert
• Interesse an struktureller Weiterentwicklung medizinischer Prozesse
• Zusatzbezeichnungen (z. B. Palliativ oder Notfallmedizin) sind von Vorteil
• Freude an ärztlicher Nachwuchsförderung

Zu erwartende Tätigkeiten:
• Leitung von OP-Einheiten mit hoher Fallzahl und Komplexität
• Schulung und Begleitung von Nachwuchsmediziner:innen
• Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung der Schmerzstation
• Übernahme der notärztlichen Einsätze und Koordination
• Mitarbeit an Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Benefits:
• Externe Kongressförderung & Fachliteraturbudget
• Rabattierte Kantine mit Fokus auf gesunde Ernährung
• Eigenes Gesundheitszentrum am Campus
• Wohnungsunterstützung für Zuziehende

Ihre Bewerbung bei Apriva:

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.

Unkompliziert bewerben für „Medizin mit Haltung – Führung in der Anästhesie“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de

Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.

Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893334
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.