MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder MTR (m/w/d) - Orthopädie

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MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder MTR (m/w/d) - Orthopädie

MVZ Management GmbH Thüringen

Gesundheit, Soziales

Meiningen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder MTR (m/w/d) - Orthopädie

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Über diesen Job

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Meiningen suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt Sie als

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 35 h / Woche)

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen bei der Betreuung der Patient:innen im Fachbereich Orthopädie sowie beim Terminmanagement an der Anmeldung
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Praxisablauf indem Sie die Koordination und Steuerung aller patient:innenbezogenen Tätigkeiten übernehmen
  • Sie begleiten die Sprechstunde, bereiten Untersuchungen und Behandlungen vor und übernehmen die Nachsorge
  • Administrative Tätigkeiten wie die elektronische Datenverwaltung, die Pflege und Führung von Patient:innenakten sowie das Schreiben von Dokumenten und Briefen im Auftrag eines Arztes (m/w/d) gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Außerdem unterstützen Sie uns bei der Leistungserfassung und -abrechnung (Privatärztliche / Kassenärztliche Abrechnung)
  • Idealerweise erstellen Sie zusätzlich selbstständig qualitativ hochwertige Röntgenbilder in einer modernen Röntgenanlage und führen Knochendichtemessungen und Stoßwellentherapien durch

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder idealerweise als MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d)
  • Wünschenswert wäre dazu erste Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Sektor und die Bereitschaft, falls Sie keinen Röntgenschein haben, einen anerkannten Strahlenschutzkurs zu durchlaufen
  • Sie verfügen über digitale Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit medizinischer Praxissoftware
  • Gute Umgangsformen und ein sicherer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen zeichnen Sie aus
  • Sie weisen ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf und überzeugen durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Ein tolles Team, großer Gestaltungsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten dank Anbindung an den Klinikträger Helios
  • Eine Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird, sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
  • Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namenhaften Anbietern erhältlich sind
  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden

Weitere Informationen

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Praxismanager, Herr Sebastian Nickel, gern unter der Telefonnummer +493693-90-21683 oder per E-Mail unter Sebastian.Nickel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Adresse Arbeitsstelle

MVZ Management GmbH Thüringen
Helios MVZ Meiningen
Bergstraße 3
98617 Meiningen

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  • Sie unterstützen bei der Betreuung der Patient:innen im Fachbereich Orthopädie sowie beim Terminmanagement an der Anmeldung
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Praxisablauf indem Sie die Koordination und Steuerung aller patient:innenbezogenen Tätigkeiten übernehmen
  • Sie begleiten die Sprechstunde, bereiten Untersuchungen und Behandlungen vor und übernehmen die Nachsorge
  • Administrative Tätigkeiten wie die elektronische Datenverwaltung, die Pflege und Führung von Patient:innenakten sowie das Schreiben von Dokumenten und Briefen im Auftrag eines Arztes (m/w/d) gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Außerdem unterstützen Sie uns bei der Leistungserfassung und -abrechnung (Privatärztliche / Kassenärztliche Abrechnung)
  • Idealerweise erstellen Sie zusätzlich selbstständig qualitativ hochwertige Röntgenbilder in einer modernen Röntgenanlage und führen Knochendichtemessungen und Stoßwellentherapien durch

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder idealerweise als MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d)
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  • Gute Umgangsformen und ein sicherer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen zeichnen Sie aus
  • Sie weisen ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf und überzeugen durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
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Freuen Sie sich auf

  • Ein tolles Team, großer Gestaltungsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten dank Anbindung an den Klinikträger Helios
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  • Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden

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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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