Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
AWO - Thüringen
Gesundheit, Soziales
Meiningen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
Über diesen Job
Pflegekraft/ Präsenzkraft (m/w/d) in Meiningen
Arbeitgeber |
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Arbeitgeber-Beschreibung |
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Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Beschäftigungsart |
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Vertragsart |
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Einrichtung |
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Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!
In den
Hausgemeinschaften unseres Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen
liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie
nur auf Wunsch und vertretungsweise Nachtdienste
leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen
familienfreundliche Dienstzeiten
: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eine
ausreichende Einarbeitungszeit
ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen
ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus
zur Verfügung.
Wir suchen Sie ab sofort als Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit mindestens 30 Wochenstunden .
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen , damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
- Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Alles Weitere besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass postalische Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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Gesundheit, Soziales