Ergotherapeut*in (m/w/d)
Ergotherapeut*in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Über diesen Job
Begleiten. Fördern. Stärken. Ergotherapie, die bewegt!
Arbeitsort: Gesundheitszentrum Glantal
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Flexible Arbeitszeiten mit Einsatz am Wochenende
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Flexible Arbeitszeiten mit Einsatz am Wochenende
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Therapiegestaltung: Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Ressourcen und Therapieziele
- Einsatz moderner Behandlungskonzepte: Anwendung neurophysiologischer und neuropsychologischer Verfahren in der ergotherapeutischen Arbeit
- Digitale Dokumentation: Tägliche, strukturierte Erfassung der Therapieverläufe im Krankenhausinformationssystem (KIS)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Beteiligung am multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an patientenbezogenen und internen Besprechungen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut:in
- Persönliche Stärken: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Geduld, gepaart mit Flexibilität und Selbstständigkeit
- Flexibilität: Sie haben die Bereitschaft auch an Wochenenden tätig zu werden
Unser Angebot:
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Beruflich wachsen: Bereitschaft Ihre Fort- und Weiterbildung zu unterstützen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Gesundheitsangebote: U.a. eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4173 bis zum 29.09.25 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:
Orub Hussain
Recruiting
02632/407-5212
Recruiting
02632/407-5212
Belinda Fuchs
Therapeutische Direktorin
06753 / 96463 -4502
Therapeutische Direktorin
06753 / 96463 -4502
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 282 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
282 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
