Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master
Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master
Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master
Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Meisenheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegeexperte (m/w/d), Stufe Master
Über diesen Job
Pflege auf höchstem Niveau!
Das fortschrittliche Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim bietet alles aus einer Hand: von der neurologischen Akutversorgung mit einer spezialisierten Schlaganfalleinheit über Innere Medizin, Chirurgie und Unfallchirurgie bis hin zu Anästhesiologie und neurologischer Rehabilitation. Zudem erwartet Sie ein renommiertes Sprachheilzentrum, das mit innovativen Konzepten überzeugt.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 St/Wo).
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38,5 St/Wo).
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Verantwortung: Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität!
- Aufgabe: Sie legen Qualitätssicherungs- und -förderungsmaßnahmen in der Pflege fest und evaluieren diese
- Zuständigkeit: Sie entwickeln und setzen Schulungskonzepte für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörige um
- Rolle: Sie gewährleisten eine effiziente, wirksame und bedarfsgerechte Pflege
- Fachführung: Sie führen fachlich nachgeordnete Mitarbeiter:innen!
Ihr Erfolgsrezept:
- Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice) und sind bereit, Ihre Expertise auf das nächste Level zu heben!
- Fachwissen: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und teilen es mit Leidenschaft
Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und agieren vernetzt und zukunftsorientiert - Projektmanagement: Sie steuern Projekte systematisch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen
- Patientenedukation: Sie haben Erfahrung in der Patientenedukation und führen Projekte erfolgreich
Ihr Vorteilspaket:
- Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung plus Jahressonderzahlung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wohlfühlklima: Ein super Betriebsklima mit einem kollegialen, fairen Führungsstil
- Gesundheitsvorteile: Viele gesundheitsfördernde Angebote wie eine eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
- Beruflich wachsen: Unterstützung bei Weiterbildungen, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
- Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Prämien: Tolle Boni durch unser "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programm
- Kulinarisches Angebot: Betriebsrestaurant auf dem Gelände – für Ihre tägliche Stärkung!
Werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3971 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:
Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen:
Orub Hussain
Recruiting
02632/407-5212
Recruiting
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Susanne Kuczkowski
Pflegedirektorin
06753 / 910 -4216
Pflegedirektorin
06753 / 910 -4216
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 272 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
272 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
