Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie koordinieren den Hospiz- und Palliativberatungsdienst (§ 39a SGB V). Dieser Dienst begleitet sterbende Menschen und deren Zu- und Angehörige im vertrauten Lebensumfeld und ermöglicht ein würdevolles Leben bis zuletzt.
• Sie stellen Erstkontakte zu Betroffenen her, führen Beratungsgespräche und organisieren die Begleitungseinsätze der ehrenamtlich tätigen Hospizbegleiter/innen.
• Sie gewinnen, befähigen, unterstützen und begleiten ehrenamtlich tätige Hospizbegleiter/innen.
• Sie vernetzen sich mit anderen Einrichtungen und Diensten der Region und arbeiten mit diesen zusammen.
• Sie wirken bei der intensiven Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Sie dokumentieren die laufende Hospizarbeit.

Wir wünschen uns

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheitspflege/Krankenpflege/Altenpflege) oder haben einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine andere Qualifikation gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Absatz 2 SGB V.
• Sie verfügen über eine hauptamtliche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in dem anerkannten Beruf und können eine Zusatzqualifikation in Palliative Care vorweisen.
• Sie bringen Organisationsfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Zielgruppe mit und sind motiviert, im Team zusammenzuarbeiten.
• Sie haben eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit. Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Verbandes.
• Sie verfügen über PC -Kenntnisse (Office) und sind offen gegenüber fachspezifischer Software
• Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und ggf. eines Fahrzeugs zur dienstlichen Nutzung.

Darauf können Sie sich freuen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum,
• selbständiges Arbeiten im Team der Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienste des Caritasverbandes Meißen,
• berufliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• sinnstiftende Mitarbeit in einem Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege,
• attraktive Vertragsgestaltung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
• Anspruch auf bis zu 32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage pro Jahr.

Weitere Angaben

• Einsatz: Ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienste
• Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsumfang: 76,9 % (derzeit 30 Stunden/Woche) zzgl. Abrufarbeit
• Die Stelle ist zur Vertretung befristet bis vorerst 31.12.2025.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang