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An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist im Referat Allgemeine Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau, Liegenschaften und Technik unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Hauptaufgaben der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) sind es, die Studierenden der Hochschule in einem dualen Studium auf die künftigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung und Justiz vorzubereiten und die Fortbildung von Bediensteten des Freistaates Sachsen durchzuführen.

Im Freistaat Sachsen zählt die HSF Meißen, welche nachgeordnete Behörde des Staatsministeriums des Innern ist, zu den bedeutendsten Aus- und Fortbildungseinrichtungen des öffentlichen Dienstes.

Das Referat Allgemeine Verwaltung ist innerhalb der HSF Meißen für die Aufgabenbereiche Haushalt, Personal, Organisation, Recht, Zentrale Dienste, Liegenschaften und Technik verantwortlich.

Zu den Arbeitsaufgaben der Sachgebietsleitung gehören insbesondere:

• Leitung des Sachgebietes mit zehn Bediensteten (einschließlich Leiter Haustechnik und sechs Haustechnikern),
• Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften der HSF Meißen (Campus Herbert-Böhme-Straße 11, Wohnheim in Meißen-Bohnitzsch, angemietete Wohnungen für Studierende und angemietete Lehrsäle im Innovations Centrum Meißen), einschließlich
• der Initiierung von Maßnahmen des Bauunterhaltes und
• Beteiligung an Vergabeverfahren für die Beschaffung von Hygienematerial, Hausmeisterbedarfen, Leuchtmitteln etc.
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung des Nutzers gemäß der RL Bau 2018,
• Erstellung von Nutzeranforderungen für Bau- und Liegenschaftsmaßnahmen und nutzerseitige Betreuung von großen und kleinen Baumaßnahmen.

Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweise beifügen):

• mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang in einer technischen Fachrichtung oder mit einem technischen Schwerpunkt oder
• Laufbahnbefähigung für die erste Einstiegsebene der zweiten Laufbahngruppe der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. Digitale Verwaltung oder der Fachrichtung Gesundheit und Soziales mit dem fachlichen Schwerpunkt sozialwissenschaftlicher Dienst oder der Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung mit dem Schwerpunkt Staatsfinanzverwaltung bzw. Steuerverwaltungsdienst oder der Fachrichtung Justiz mit dem Schwerpunkt Justizdienst jeweils in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Erfahrung im Bereich des Gebäudemanagements.

Zwingende Voraussetzung ist zudem ein Führerschein der Klasse B.

Zwingend erforderlich sind darüber hinaus gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2.

Erwartet werden darüber hinaus:

• eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick,
• ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz,
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen,
• Teamfähigkeit,
• die Fähigkeit, sich kurzfristig auf veränderte Situationen einzustellen und angemessen zu reagieren.

Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigter. Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Für Bewerber, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen die Möglichkeit der Versetzung und Beförderung bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12.

Wir bieten Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der arbeitsbedingten Anforderungen,
• bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
• ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Job-Ticket),
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
• eine Mensa zur Mittagsversorgung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf dieser Stelle möglich, um beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 25. August 2025.

Bitte fassen Sie bei einer Bewerbung per E-Mail die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.

Für weitere Informationen zur verschlüsselten Kommunikation nutzen Sie bitte die Angaben unter www.hsf.sachsen.de/kontakt.

Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1c, Art. 88 Datenschutzgrundverordnung i.V.m. § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nähere Informationen erhalten Sie unter www.hsf.sachsen.de/datenschutz.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und fordern Sie daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Wir bitten, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.