(Senior) Recruiter (m/w/d)

Veröffentlicht: 20.08.2025

Dein Beitrag zur Energiewende

Als (Senior) Recruiter (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren gesamten Recruiting-Prozess, berätst unsere Fachbereiche mit deinem Know-how und bietest sowohl ihnen als auch unseren Bewerberinnen und Bewerbern den bestmöglichen Service. So bist du die zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung. Gleichzeitig steuerst du unser Bewerbermanagementsystem und sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Kanäle optimal eingesetzt werden.

• Du entwickelst kreative und passgenaue Suchstrategien, um Fach- und Führungskräfte für uns zu gewinnen.
• Du berätst die Fachbereiche partnerschaftlich und stellst sicher, dass sie jederzeit optimal unterstützt sind.
• Du optimierst unsere zielgruppenspezifischen Sourcing-Kanäle kontinuierlich und testest neue Wege, um die richtigen Talente zu erreichen.
• Mit rexx Recruitment arbeitest du in einer modernen Recruiting-Software und gestaltest unsere Prozesse effizient und serviceorientiert.
• Du übernimmst spannende Recruiting-Projekte, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Team noch besser werden.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst: Wir sind ein motiviertes, offenes Team, das Recruiting mit Leidenschaft lebt. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können.Sei dabei und mach unser starkes Team noch stärker!

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung als Grundlage.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding) – Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt.
• Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting – für Dich mehr als nur ein Job.
• Fundierte Kenntnisse im Online- und Social-Media-Recruiting sowie in der proaktiven Kandidatensuche und kreativen Direktansprache.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Dein Profil abrunden.

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Benefits