Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!

Das Schöne an diesem Job als Krankheitsvertretung : Auch bei der Arbeit mit Zahlen und Daten genießen Sie das gute Gefühl, mit Ihrem Engagement zum Wohl der Menschen beizutragen, welche in der Seniorenwohnanlage ein Zuhause gefunden haben. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Verwaltung der Mietwohnungen und Mietverträge in der Seniorenwohnanlage zuständig.
• Sie verwalten die Außenanlage und organisieren die Pflege und Wartung im Außenbereich.
• Sie organisieren und begleiten erforderliche Baumaßnahmen in der Seniorenwohnanlage.
• Sie sind für alle Anfragen unserer MieterMieterinnen ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartnerin und finden für alle Anfragen so schnell wie möglich eine Lösung.
• Sie kennen sich aus, wenn es um die Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung geht.
• Sie strukturieren selbständig die allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft (Kontakt und Schriftverkehr auch mit Ämtern, Dienstleistern, Bauunternehmen u.a.).
• Sie organisieren und begleiten im Monat eine Veranstaltung in der integrierten Betreuungsstätte für die Mieter der Seniorenwohnanlage.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung zum Immobilienkaufmannfrau, Immobilienfachwirtin oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie organisieren und koordinieren die anfallenden Aufgaben effizient und behalten den Überblick.
• Sie führen erfolgreiche Verhandlungen mit Dienstleistern und Mietern.
• Sie finden pragmatische Lösungen bei Konflikten oder Schwierigkeiten.
• Sie meistern auch anspruchsvolle Phasen mit vielen gleichzeitig anfallenden Aufgaben.
• Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office - Anwendungen.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15264

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.