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Kreissparkasse Melle

Finanzdienstleistungen

Melle

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 105.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter Private Banking & Wealth Management (m/w/d)

Über diesen Job

Leiter Private Banking & Wealth Management (m/w/d)

Kreissparkasse Melle
Arbeitszeit Vollzeit
Karriere Ebene Führungsposition
Bewerbungsschluss 20.10.2025

Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer. Eine hohe Kundenzufriedenheit spiegelt das Ergebnis unseres Tuns wider.

In unserem Private Banking & Wealth Management betreuen wir sehr vermögende Familien, Stiftungen, Unternehmen und andere Institutionen mit komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Unser Ziel ist es, unsere Kunden im Rahmen einer intensiven Beratungsbeziehung mit einem umfangreichen Produkt- und Leistungsspektrum generationenübergreifend zu begleiten.

Mit unserer eigenen individuellen Vermögensverwaltung, der individuellen Depotbetreuung sowie den strategischen Beratungsfeldern Financial und Estate Planning, dem Stiftungsmanagement und dem M&A-Geschäft heben wir uns gezielt ab und liefern unseren Kunden maßgeschneiderte Mehrwerte.

Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft als

Leiter Private Banking & Wealth Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Teams von elf Mitarbeitenden, bestehend aus Relationship Managern (m/w/d), Wertpapierspezialisten/Portfoliomanagern (m/w/d) sowie einer Assistenz
  • Stetige Weiterentwicklung des Geschäftes mit den hochvermögenden Kunden sowie der Strukturen und Prozesse durch das Einbringen neuer Ideen, Konzepte und Gestaltungswillen im Kontext von Wachstum und Digitalisierung
  • Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis, die Zielerreichung sowie die konsequente Umsetzung der Beratungsstrategie
  • Aktive Unterstützung der Teammitglieder bei ihrer weiteren Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und internen Spezialisten
  • Regelmäßiger strategischer Austausch mit dem Vorstand und den weiteren Führungskräften des Hauses
  • Sichtbare Repräsentanz des Private Banking & Wealth Managements auch außerhalb der Sparkasse und weitere Etablierung der Marke in der Region

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit ergänzender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Expertise im gehobenen Vermögenskundengeschäft mit ganzheitlichem Betreuungsansatz und einem Gespür für exklusive Leistungen
  • Mehrjährige und tiefgreifende Führungserfahrung
  • Strategischer Weitblick mit ausgeprägtem Umsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Klarer, verbindlicher Kommunikationsstil und sicheres Auftreten
  • Teamgeist und Freude an Verantwortung mit ausgeprägter sozialer Kompetenz

Unsere Benefits:

  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
  • Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
  • 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
  • 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 20. Oktober 2025.

Für vertrauliche Informationen stehen unsere Leiterin Private Banking & Wealth Management, Heidrun Bowenkamp (Telefon 05422 102-5894) sowie unsere Personalleiterin Kerstin Toepfer (Telefon 05422 102-5953), gerne zur Verfügung.

Standort

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreissparkasse Melle

Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreissparkasse Melle als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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