Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader
Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader
Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader
Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader
NEUERO Industrietechnik für Förderanlagen GmbH
Industrie und Maschinenbau
Melle
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader
Über diesen Job
Wir suchen in Festanstellung
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Montageleiter:in (m/w/d), der/die die Verantwortung für die sichere und fachgerechte Montage unserer Anlagen übernimmt.
Aufgaben
• Leitung der Montage von Schiffsbelade- und Entladeanlagen auf internationalen Baustellen.
• Fachliche Anleitung lokaler Montageteams
• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten vor Ort, Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Umsetzung.
• Sicherheitsgerechtes Arbeiten in Höhen bis ca. 40 Meter
• Reisebereitschaft weltweit, auch für längere Zeiträume (Wochen/Monate).
Anforderungsprofil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung; idealerweise Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich Stahlbau und Fördertechnik
• Fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen (PDF und Papierform); CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Hydrauliksystemen (Grundkenntnisse erforderlich)
• Kenntnisse in Elektrik (z. B. Lesen von Schaltplänen)
• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie SCC oder vergleichbaren Zertifizierungen
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert
• Führerschein der Klasse B oder höher
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden internationalen Projekten
- Weiterbildungsmöglichkeiten, insbes. in den Bereichen Sicherheit, Hydraulik und Elektrik
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Montagezulage und doppelte Verpflegungspauschale
• betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezugskarte, Freizeitunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen
• Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.