Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader

Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader

Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader

Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader

NEUERO Industrietechnik für Förderanlagen GmbH

Industrie und Maschinenbau

Melle

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Montageleiter:in für Schiffsbelader und Schiffsentlader

Über diesen Job

Wir suchen in Festanstellung

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Montageleiter:in (m/w/d), der/die die Verantwortung für die sichere und fachgerechte Montage unserer Anlagen übernimmt.

Aufgaben

• Leitung der Montage von Schiffsbelade- und Entladeanlagen auf internationalen Baustellen.

• Fachliche Anleitung lokaler Montageteams

• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten vor Ort, Sicherstellung einer effizienten und qualitätsgerechten Umsetzung.

• Sicherheitsgerechtes Arbeiten in Höhen bis ca. 40 Meter

• Reisebereitschaft weltweit, auch für längere Zeiträume (Wochen/Monate).

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung; idealerweise Meister oder Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich Stahlbau und Fördertechnik

• Fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen (PDF und Papierform); CAD-Kenntnisse sind von Vorteil

• Erfahrung mit Hydrauliksystemen (Grundkenntnisse erforderlich)

• Kenntnisse in Elektrik (z. B. Lesen von Schaltplänen)

• Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie SCC oder vergleichbaren Zertifizierungen

• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich, weitere Sprachen wünschenswert

• Führerschein der Klasse B oder höher

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden internationalen Projekten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, insbes. in den Bereichen Sicherheit, Hydraulik und Elektrik

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

• Montagezulage und doppelte Verpflegungspauschale

• betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezugskarte, Freizeitunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen

• Gewinnbeteiligung aller Mitarbeiter

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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