Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Payroll Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Kunde ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen und entwickelt hochwertige Einrichtungslösungen, die Wohlbefinden fördern. Kunden und Partner profitieren von umfassender Beratung, Planung und erstklassigem Service - gestützt auf eine der modernsten Möbelfertigungen Europas sowie eine konsequente Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstrategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive relevanter Zeugnisse
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Mandanten
- 30 Urlaubstage jährlich
- Mobiles Arbeiten (2-3 Tage die Woche)
- Haustarifvertrag
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiobezuschussung, Business Bike
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und weiteren Payroll-Themen
- Vertragserstellung und Ablage
- Berechnung von Akkorddaten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter) oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierter Umgang mit DATEV Lodas
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.