1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohnerinnen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

• Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht
• Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen
• Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik
• Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen
• Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte
• Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur "Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)"
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)

Das können Sie von uns erwarten

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD (22.000 € - 27.000 € p.a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 13.01.2026

Frage zur Stellenausschreibung

Astrid Voß 05422 965-454 a.voss@stadt-melle.de

Frage zum Bewerbungsverfahren

Nina Mennemann 05422 965-376 karriere@stadt-melle.de

Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.