Unsere neue Kombi-Einrichtung aus Kita, Krippe, Hort und Jugendclub "Haus Seekids" sucht noch Verstärkung!

Wo? In 15838 Am Mellensee, nahe Zossen, im Landkreis Teltow-Fläming gelegen Was ist bei uns besonders? ALLES UNTER EINEM DACH ✔ 50 Plätze für Kinder (0 bis 6 Jahre) ✔ 150 Plätze für Kinder Hortplätze (Grundschulalter) ✔ 25 Jugendclubplätze Liebe engagierte Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte (m/w/d), wir suchen Sie für unseren Hort. Haben Sie Lust in einer neuen, gut ausgestatteten Kita-Einrichtung zu arbeiten? Möchten Sie unser Team verstärken und mit Freude und kreativen Ideen den Alltag mitgestalten?

Egal also ob Sie Berufsanfänger*in oder bereits erfahren sind, wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Arbeit nach Richtlinien und Konzept
• Bedürfnisorientierte Arbeit in Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Eingewöhnung / Förderung / Angebote je nach Bedarf und Bereich
• Digitale Dokumentation der Entwicklung
• Elternarbeit / Entwicklungsgespräche
• Netzwerk– und Kooperationsarbeit

Ihr Profil:

• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Kenntnisse zum gültigen Kitagesetz und zum Kinderschutz
• Sprachkenntnisse Deutsch mindestens C1
• Bereitschaft an fachlicher Weiterentwicklung / Teamentwicklung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15112

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.