Unser ROCKEN Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig und beschäftigt derzeit über 15 Mitarbeitende, welche ein familirärs Betriebsklima geniessen. Dank der grossen Produktvielfalt sowie den technisch anspruchsvollen Geräten und Produkte, konnte sich unser ROCKEN Partner über 30 Jahre bewähren.

Rolle:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnikmaschinen und Präzisionskomponenten, das für höchste Qualität und Innovationskraft steht. Mit modernster Infrastruktur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf technische Exzellenz bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für erfahrene Fachkräfte mit Führungsanspruch.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Polymechaniker (m/w/d) mit Werkstattleitungsfunktion.

Verantwortung:

• Leitung der Werkstatt mit Verantwortung für Personal, Planung und Qualität

• Organisation und Überwachung der Fertigungsprozesse im Bereich CNC-Drehen, Fräsen und Montage

• Einrichten, Programmieren und Optimieren moderner CNC-Maschinen

• Sicherstellung der Termintreue, Produktivität und Qualitätsstandards nach ISO-Vorgaben

• Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden (Polymechaniker, Lernende, Monteure)

• Mitarbeit bei der Kalkulation und Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit der AVOR und Konstruktion

• Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Prozessverbesserungen im Maschinenpark

• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei Prototypen, Neuteilen und Prozessanpassungen

• Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Teamkultur in der Werkstatt

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Grundbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Fertigung und Montage, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Feinmechanik

• Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in CNC-Programmierung (z. B. Fanuc, Heidenhain, Siemens)

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien

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