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B. Braun SE

Internet, IT

Melsungen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 67.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Senior (Digital) Solution Manager (w/m/d)

Über diesen Job

Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für den Bereich Solution Management unserer aktiven Medizinprodukte einen Senior (Digital) Solution Manager (w/m/d) für den Standort Melsungen.

Als Senior (Digital) Solution Manager (w/m/d) gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens im Bereich Hospital Care federführend mit. Sie verantworten die strategische Planung, Entwicklung und Markteinführung von Cloud-nativen Softwarelösungen im Krankenhausumfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams aus IT, Klinik, Entwicklung und externen Partnern zusammen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Selbstständige Entwicklung und Skalierung von digitalen Lösungen im klinischen Umfeld auf Basis eines profunden Wissens zu Therapien, Kundenprozessen und Patientenpfaden im Krankenhaus
  • Definition der Go2Market Strategie für digitale Lösungen, inklusive Produktpositionierung, After-Sales-Servicekonzept, wertbasierten Preisstellungen sowie Software-as-a-Service Modellen
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Markt- und Kundenbefragungen sowie Analysen von Studien zum Verständnis von Kundenbedürfnissen und Kundenprozessen
  • Aktive Priorisierung von Aufgaben und Produktfunktionen, an denen insbesondere die Entwicklungsteams für den größten möglichen Kundennutzen arbeiten
  • Eigenständige Abnahme von Funktionalitäten, um sicherzustellen, dass sie den zuvor definierten Anforderungen entsprechen und den gewünschten Kundennutzen bieten
  • Verantwortung für den globalen Marketingplan und das LifeCycle Management für digitale Lösungen
  • Eigenständige Entwicklung von Marketingkampagnen, Kommunikationsmaterialien sowie Service- und Trainingskonzepten für digitale Lösungen
  • Identifizierung, Aufbau und Pflege / Aufrechterhaltung eines Netzwerks von Meinungsbildnern und wissenschaftlichen Institutionen sowie Teilnahme an globalen und lokalen Kongressen für die relevanten Kundensegmente
  • Bindeglied zwischen den lokalen B. Braun Organisationen sowie den Entwicklungsteams im Group Digital Department, den CoEs, dem Produkt Management anderer Business Units und weiteren internen Stakeholdern

Fachliche Kompetenzen:

  • Studium der Gesundheitswissenschaft/-management, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und/oder Softwareentwicklung in der Medizintechnik
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, GCP)
  • Erfahrung mit Cloud-native Architekturen (z. B. Kubernetes, Docker, Serverless, Microservices)
  • Vertraut mit DevOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines und Software-as-a-Service Erbringungsmodellen
  • Kenntnisse in agilen Frameworks (SCRUM, SAFe, Kanban)
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana)
  • Fähigkeit, sich schnell und effektiv in neue Technologien, insbesondere im Bereich der angewandten Künstlichen Intelligenz, einzuarbeiten
  • Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse über klinische Prozesse im Krankenhaus
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

  • Proaktive, eigenständige und strukturiert zielgerichtete Arbeitsweise.
  • Fundierte Erfahrung im Generieren von Wissen zur gemeinsamen Lösungsfindung
  • Souveränes Auftreten vor Stakeholdern und Kunden
  • Große Erfahrung im Arbeiten mit (geographisch) verteilten Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

Benefits:

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Gehalts-Prognose

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