Innerhalb der Sparte Hospital Care, Abteilung strategischer Einkauf, suchen wir am Standort Melsungen einen Strategischen Einkäufer (w/m/d)/ Strategic Purchaser (w/m/d) befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.

Die Abteilung strategischer Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von Produktionsmaterial und Handelswaren für die Sparte Hospital Care. Dabei verstehen wir uns als Ihr Partner, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel für den erfolgreichen Einkauf in einer funktionsübergreifenden Zusammenarbeit liegt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung der globalen Warengruppenstrategien gemäß der vereinbarten Ziele
• Abstimmung der globalen und regionalen Warengruppenstrategie mit den zuständigen Beschaffungsteams und Bedarfsträgern in den Regionen und Ländern
• Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Leitung oder Teilnahme an Verhandlungen
• Abschluss und Überwachung von Verträgen und Konditionen in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Mitarbeit in internationalen cross-funktionalen Sourcing Teams
• Erreichung von KPI (Key Performance Indicators)-Zielen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf strategischer und operativer Ebene
• Aktives Lieferantenmanagement (z. B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement)
• Analyse und Beobachtung des Beschaffungsmarktes für neue Lieferanten, Technologietrends, Innovationen etc.
• Optimierungspotentiale für Beschaffung und Prozesse

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienrichtung
• Erfahrung in einer globalen Einkaufsfunktion, möglichst mit internationalem Fokus wünschenswert
• Kenntnisse des Pharma- und/oder Medizintechnikmarktes wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzten wir zwingend voraus

Persönliche Kompetenzen:

• Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytische und strategische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +495661711844