Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung einer zeitgemäßen und professionellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und methodischer Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-/technischen Ausbildungsberufe.
• Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller technischen Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten. 
• Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten und kontrollieren die Leistungen und Fortschritte.
• Sie nehmen eine individuelle Beratung der Auszubildenden bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten vor.
• Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung.
• Sie wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein, außerdem begleiten Sie Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen.
• Sie sind für die Betreuung von Praktikanten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl der geeigneten Auszubildenden zuständig.
• Sie wirken in verschiedenen Gremien und IHK-Prüfungsausschüssen mit.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik mit, alternativ sind Sie aufgeschossen, in Kooperation mit der KOLB Group, diese noch zu absolvieren. 
• Sie verfügen über die Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein).
• Sie zeichnen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (E-MSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/ Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik) aus.
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Freude bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten. 
• Sie sind eine Vorbildfunktion mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen und verfügen über ein hohes Einfühlungsvermögen.
• Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise inkl. Projekterfahrung aus.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal.