Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.

Entwicklungsingenieur Hochfrequenzmess- und Prüftechnik für Peiler/Antennen (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen. Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung von Mess- und Prüftechnik hochpräziser Testsysteme für Peiler/Antennen
• Definition und Entwicklung innovativer Prüfstrategien sowie Sicherstellung optimaler Testability im Rahmen der Produktentwicklung
• Verifizierung der entwickelten Testsysteme und Überführung in den reibungslosen Testbetrieb sowie Weiterentwicklung der Systeme
• Suche nach der effizientesten Lösung bzw. Entwicklung automatischer Prüfabläufe zur Prüfung von Peilern/Antennen in einer innovativen Entwicklungsumgebung
• Proaktive Koordination der Arbeitspakete als Projektleiter, beginnend von der Hardware-Definition bis zur Übergabe an den Anwender

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Elektrotechnik- oder Nachrichtentechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik
• Erfahrungen in der Programmierung mit C/C#
• Ausgeprägte Zielorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mindestens fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2-Niveau) sowie gutes Englisch (B1-Niveau) in Wort und Schrift Interessiert? Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10 81048

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.